川﨑社会保険労務士事務所
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１丁目２−６
日本橋大栄ビル７階
営業時間 | 9:00～18:00 |
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定休日 | 土日祝祭日 |
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| 業種 | 企業規模 | ||
| 資本額又は出資額 | 又は | 常時雇用する労働者者 | |
| 小売業 | 5000万以下 | 50人以下 | |
| サービス業 | 5000万以下 | 100人以下 | |
| 卸売業 | 1億以下 | 100人以下 | |
| その他業種 | 3億以下 | 300人以下 | |
２. 過去3年以内に偽りその他不正行為により給付金の支給を受け、又は受けようとした時は支給されません。
３. 労働保険料の納付状況が著しく不適切であるは支給されません。
助成金を利用できる場面
１．従業員を新たに雇い入れる場合
２．従業員の雇用を維持する場合
３．従業員の能力開発を行う場合
４．従業員の雇用管理改善を行う場合
５．育児や介護の支援に取り組む場合
６．介護事業所で労働条件の改善に取り組む場合
７．中小企業を創業する場合
上記の場面に利用できる助成金の 詳細はこちら→
助成金を利用するには、事前に計画届等など提出しておかなければ受給することができないものがあるので、計画の段階で該当する助成金がないかどうか確認しておくことが必要です。 まずはご相談ください。
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ご不明点などございましたら、
お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談ください。
メールは24時間受付します。
担当：川 﨑
人事労務管理なら、労務管理東京相談ルーム 川﨑社会保険労務士事務所へお任せください。
給与計算、社会保険・労働保険の手続き等を代行し、中小企業の総務人事担当者様をサポートします。また、就業規則の作成・見直し、助成金申請・活用のアドバイス、労務相談などを通じて、地域の企業を強力にバックアップします。
ご相談にあたっては、女性社労士ならではの視点ときめ細やかさで対応しています。無料相談も実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
| 対応エリア | 中央区日本橋を拠点に、東京都全域、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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